Stratégie nationale de migration professionnelle : où en est le Togo ?
lundi, 04 juillet 2022 16:01 
(Togo First) - Le Togo n’a pleinement réalisé à ce jour que 20% des activités prévues pour l'implémentation de sa stratégie de migration professionnelle. C’est ce qu’indique le comité de suivi de la mise en œuvre de la stratégie nationale de migration professionnelle, mis en place en novembre 2021, à la faveur d'une réunion le vendredi 1er juillet dernier.
« Le rapport présenté, aujourd’hui, ressort que sur 54 activités prévues dans la stratégie, 11 sont entièrement réalisées, 02 en cours de réalisation et le reste, pas du tout entamé, ce qui veut dire qu’il y a des problèmes. » a expliqué M. Loking, à la tête du comité de suivi. « Ce sont ces défis qui ont amené le gouvernement à réagir, en mettant en place formellement ce comité et ensuite, en nommant ses membres pour être le moteur qui propulse d’autres personnes ou structures impliquées à s’intéresser vraiment aux activités de migrations », a-t-il ajouté.
La rencontre, qui s’est tenue à Lomé, a servi à dévoiler l’identité des membres et à évaluer le niveau d’exécution des activités inscrites dans le plan d’action opérationnel de la stratégie, sur la base du rapport de la première réunion de suivi, du 25 juin 2021.
La migration professionnelle concerne le fait que des étrangers viennent au Togo pour chercher du travail, et est couplée avec l’émigration professionnelle (le fait des Togolais qui vont chercher du travail à l’étranger). Pour le comité sous tutelle du ministre de la fonction publique et du dialogue social, c’était aussi l'occasion de tenir sa première réunion formelle, et de se dévoiler au grand public.
Les conclusions et recommandations de cet organe de suivi devraient notamment « alimenter le second rapport de mise en œuvre du plan d'action opérationnel de la stratégie de migration de main d’œuvre » et « [permettre] d'affiner, d’adapter et de centrer davantage les futures actions et interventions du gouvernement sur les défis primordiaux », selon Sampo Alandia, directeur de cabinet au ministère de la Fonction publique, du Travail et du Dialogue social.
Au Togo, la stratégie de migration professionnelle vise notamment à s'aligner au mieux avec la libre circulation des personnes et à la migration en Afrique de l’Ouest, avec l'appui de la CEDEAO et de l’Union européenne. Dans le cadre de son implémentation, le pays bénéficie également de l’implication de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), du Centre international pour le développement des politiques migratoires (ICMPD) et de l'Organisation internationale du travail (OIT).
Ayi Renaud Dossavi
