(Togo First) - Après les étudiants, les jeunes femmes et les énarques, l’Association Youth for Youth (Y&Y) se tourne vers les jeunes professionnels. L’initiative mise en route il y a deux ans pour améliorer l’employabilité des jeunes diplômés togolais, a lancé mercredi 26 avril dernier avec le soutien du secteur privé, un nouveau programme de formation dénommé « Skills for Young Professionals ». 

Bonjour cher(e)s tou(te)s,

Vous l'attendiez depuis peu, enfin il est là.

Nous avons le plaisir de vous convier au lancement du programme "Skills For Young Professionals" ce mercredi 26 avril à partir de 12h30.

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— Youth for Youth (@Youth4youths) April 26, 2023

Le projet, porté conjointement avec la Coalition nationale pour l’emploi des jeunes (CNEJ) et l’Université de Lomé, se veut concrètement un partage d’outils et de savoir-faire, destinés à développer les compétences des jeunes professionnels de moins de 05 ans d’expérience. 

200 jeunes professionnels ont été sélectionnés pour participer à cette première cohorte. Ils proviennent de divers secteurs, incluant le secteur public avec des ministères sectoriels, l'OTR, la SNPT et les mairies, ainsi que le secteur privé, avec des entreprises comme SANLAM, SGMT, ECOBANK et TOTAL ÉNERGIE. Des organisations internationales telles que la Banque Mondiale sont également représentées parmi ces jeunes professionnels.

De façon pratique, il consistera à délivrer des modules allant de la Résolution des problèmes (Problem solving) à la communication stratégique, en passant par la culture du feedback, le travail en équipe, la gestion de projets, le storytelling, la rédaction administrative ou encore le Professional branding. 

“Il s’agit de leur permettre de s'adapter rapidement aux exigences de leur travail, accélérer leur courbe d'apprentissage et améliorer leur performance”, explique Abdul-Fahd Fofana, président fondateur de l’association, et économiste senior aujourd’hui au Centre de développement de l’OCDE. 

Un vivier de talents pour le secteur privé 

Autre particularité de ce nouveau programme, l’implication effective du secteur privé. En effet, poursuit le responsable, “le programme a le potentiel de devenir un cadre d’échanges, de réseautage, de partage d’expériences et de bonnes pratiques”. 

Il est ainsi prévu que les bénéficiaires soient entretenus par des personnalités justifiant d’expériences avérées à partager, à même de les pousser à s’engager pour le développement du pays. 

D’ailleurs, si des institutions comme le ministère chargé de l’emploi des jeunes, la GIZ, la banque mondiale ou encore le PNUD ont participé à la session virtuelle de lancement, plusieurs personnalités ont rejoint le mouvement, à l’instar de l'ancien député franco-togolais, Patrice Anato, des entrepreneurs Ayité Ajavon (Africube) et Yao Azoumah (KYA Energy Group).

"En tant qu'entrepreneur, j'ai besoin de jeunes qui aient une réelle compétence applicable à l'entreprise tout de suite, nous avons besoin de forces de proposition et ce programme est le bienvenu", a indiqué le promoteur de AHOUENOU Sarl, productrice du bouillon culinaire. 

"Nous soutenons ce projet et serons heureux de recevoir régulièrement chez nous des jeunes de cette cohorte", a pour sa part assuré Mansour Touré Tia, DG de Kekely Efficient Power, autre acteur du privé ayant marqué son soutien. 

Les premières sessions de formation sont d’ores et déjà prévues pour la mi-mai. 

Octave Bruce